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Departamento de Recursos Humanos

Melhor desempenho na gestão do capital humano

 

As pessoas são uma das principais vantagens competitivas das empresas, razão pela qual captar e reter talentos se tornou numa prioridade estratégica. Uma Solução de Analytics para os Recursos Humanos ajuda os profissionais de RH a agilizar processos e tarefas, com foco permanente na valorização do capital humano.

Assim, e como resposta a necessidades e desafios identificados junto de vários departamentos de Recursos Humanos ao longo dos últimos anos, a BI4ALL desenvolveu a solução Human Resources Analytics, uma solução criada para proporcionar uma melhor capacidade de análise sobre a gestão dos recursos humanos das organizações, permitindo uma visão unificada desta componente da gestão.

Contando com diversas funções enquadradas no raio de ação destes profissionais, esta solução inclui processos de análise de headcount, de turnover, de payroll, de processos de recrutamento, nível de engagement de colaboradores, processos de avaliação, caracterização de competências, necessidades de formação e análise de absentismo.

Está ao seu alcance uma nova era tecnológica. Preparado para agilizar a sua gestão de Recursos Humanos e tomar as melhores decisões para a sua Organização?

Experimente hoje mesmo a nossa Solução Human Resources Analytics

 

Experimente

 

Benefícios que obtém com a Solução de Analytics para os Recursos Humanos

  • Controle os principais indicadores de Recursos Humanos através de Dashboards que facilitam o processo de tomada de decisões e torna-o mais eficiente

  • Analise as competências dos colaboradores, compreenda as necessidades de formação e o seu impacto na empresa

  • Analise o nível de engagement dos colaboradores e identifique as ações necessárias para aumentar a produtividade e satisfação, bem como reduzir a rotação de colaboradores

  • Analise o payroll, o headcount e os processos de recrutamento, para um alinhamento eficaz do planeamento estratégico com os custos previstos

  • Meça os indicadores de desempenho e mostre a influência que os colaboradores têm na organização

  • Analise o absentismo dos Colaboradores e da empresa como um todo, conseguindo tomar medidas para diminuir a taxa de absentismo

  • Melhore os processos de contratação, tornando-os mais inteligentes e encontrando as pessoas com as qualificações pretendidas

  • Automatize tarefas e melhore processos, mitigando erros e custos

  • Melhore o ambiente organizacional e aumente a visibilidade da marca através dos colaboradores

  • Identifique falhas nos processos internos com um acompanhamento em real-time do desenvolvimento das atividades

Invista no capital humano com a nossa Solução Human Resources Analytics